社会福祉士が他の福祉系国家資格と比べて好待遇である主な理由としては、社会的な需要の高まり、資格手当の支給、そして昇進につながる可能性が挙げられます。
まず、日本が少子高齢化社会に突入する中で、高齢者福祉施設や障害者福祉施設、医療機関、学校、行政機関など、多岐にわたる分野で社会福祉士の専門性が強く求められています。
特に地域包括ケアシステムの導入により、包括的な支援体制の中核を担う存在として、社会福祉士の役割は非常に重要です。
さらに、社会福祉士は国家資格であり、その専門性の高さが評価され、勤務先によっては資格手当が支給されることがあります。
実際に、資格手当をもらっている社会福祉士の割合は37.4%にのぼり、その平均月額は1万827円です。
中には2万円から3万円以上の手当がつくケースもあり、これらが給与水準を高く保つ要因の一つとなっています。
また、社会福祉士の資格取得は、専門的な知識と能力を勤務先にアピールできるため、昇進の判断材料となることがあります。
一般職員から主任、相談部門の責任者、さらには施設長や事務所管理者へとキャリアアップするにつれて、年収の向上も期待できるでしょう。
このように、需要の高さ、資格に対する手当、そしてキャリアパスにおける昇進の機会が、社会福祉士の好待遇につながっています。
