一般企業で働く精神保健福祉士（PSW）について

一般企業における精神保健福祉士とは

一般企業における精神保健福祉士とはどのようなものなのかを、見ていきたいと思います。
精神保健福祉士は、社会福祉学や、心理学、精神学など幅広い知識を持っていることから、一般企業における精神保健福祉士は病院や福祉施設とは違った立場として働いています。
多くは人事部などの管理部門に所属し、労働環境を整えていくための対策を行うために、さまざまな役割を果たしています。

ここからは、精神保健福祉士は一般企業でどのような役割を果たしているのか、解説していきます。

精神保健福祉士がもたらす価値

ここまでお話ししたように、一般企業内での精神保健福祉士の役割は、働く人々の「心の問題」に対して解決に導いていくことです。
いずれの役割を果たしていくことで、一般企業では以下のような価値をもたらしていきます。

• 就業者の休職や離職予防
• 生産性の向上
• 事故や事件の事前予防
• 管理職を務める社員への支援

精神保健福祉士が役割を果たし、以上の価値を生み出していくことで、一般企業に勤める就業者の仕事へとモチベーション向上が上がることで続けやすくなり、さまざまな問題を解決しやすい環境にしていきます。
そのため、精神保健福祉士が一般企業にもたらす価値はとても大きいと言えるのです。

精神保健福祉士の一般企業での求人状況

近年、行政をはじめ、一般企業や学校などさまざまな規模でメンタルヘルスが注目されており、令和3年6月末日時点で精神保健福祉士の登録者は94,649人いると言われています。
このような背景があることから、精神保健福祉士を求める一般企業が増えており、求人も増加している傾向です。

メンタルヘルスや福祉など、さまざまな知識を擁している精神保健福祉士が一般企業に与える価値は大きいものであることから、企業の規模問わず、多くの人材が求められています。
そのことから、精神保健福祉士の活躍できる場が病院などの医療施設や福祉施設だけではなく、一般企業へと広がっているといえるでしょう。

参考：公益財団法人 社会福祉振興・試験センター：社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士の都道府県別登録者数

まとめ

今回は精神保健福祉士が一般企業でどのような立場となっているのかを見ていきました。
一般企業の中では「産業ソーシャルワーカー」として、就業者が抱く悩みなどを相談に乗る、もしくはメンタルヘルスのために多くのことを行なっています。
さらに、今日メンタルヘルスや人間関係のトラブルに注目する一般企業が増えていることから、求人も増加していることが見えてきたと思います。
先々さらなる活躍の場が期待できる精神保健福祉士という職業に、あらためて目を向けてみてはいかがでしょうか。

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